Vestar Capital Partners / La nostra strategia degli investimenti

Cosa Cerchiamo

Manager forti sono alla base della strategia d’investimento di Vestar. Quando investiamo, cerchiamo manager che hanno un chiaro track record nella creazione di un’azienda e una precisa visione strategica per far crescere quell’azienda.

Le aziende in cui investiamo sono generalmente di media dimensione, per un valore tra i 250 milioni e i tre miliardi di dollari. Nella maggior parte dei casi operano come leader nel proprio settore, con prodotti, servizi e marchi ben affermati.

Negli ultimi venti anni, la nostra partnership d’investimento ha assunto diverse forme:

• Abbiamo collaborato con famiglie imprenditrici per aiutarle a vendere tutta o parte della loro attività, a risolvere problematiche legate al ricambio generazionale in azienda o a reperire dei finanziamenti per espandersi.
• Abbiamo aiutato management team ad assumere il controllo di divisioni aziendali e strutturarle come società indipendenti.
• Abbiamo fornito capitale di crescita per aiutare le società ad acquisire prodotti e servizi complementari o ad espandere le proprie operazioni a livello nazionale o internazionale.
• Abbiamo reso private società quotate in borsa e permesso al management di costruire un valore aziendale di lungo termine, senza dover rispondere alle richieste trimestrali di Wall Street.
• Abbiamo ricapitalizzato aziende, aiutandole a ristrutturarsi e riorganizzarsi per puntare ad un maggior successo.

Ogni investimento è diverso e il ruolo di Vestar varia di conseguenza. Aiutare una famiglia imprenditrice nel processo emotivo di vendita di un’attività alla quale era legata da tempo può essere un processo molto più delicato rispetto ad un’acquisizione aziendale. Trasformare una divisione aziendale in una società indipendente potrebbe richiedere un forte coinvolgimento da parte nostra; in altri investimenti invece, il nostro coinvolgimento potrebbe essere minimo. A volte siamo i partner di maggioranza; altre volte quelli di minoranza.

Il nostro approccio è flessibile, guidato sempre dalle esigenze e dagli obiettivi dei nostri manager.